Gestoría Online; Innovación en Internet

gestoria onlineLa evolución del internet como una red mundial de comunicación ha traído grandes beneficios a todos los actores de la vida globalizada; empresas, gobierno y la población en general se ven beneficiados por la posibilidad de realizar trámites y buscar la información que se necesita por medio de las plataformas que hacen uso extensivo de la tecnología, la gestoría es un ejemplo de ello, que ha innovado para permitirse funcionar de forma online, adquiriendo con esto todos los beneficios implicados, desde el ahorro en el tiempo hasta la efectividad de las acciones que se realizan para mejorar la actividad productiva.

Un gestor es aquella persona que utiliza sus conocimientos y habilidades para llevar a cabo los trámites necesarios en distintos sectores, muy predominantemente en las empresas. Es tan amplio el campo de acción, que los gestores suelen integrarse en empresas de consultoría y gestoría en general, que asesoran y realizan las acciones pertinente de las empresas en su debido actuar profesional. Existen miles de gestorías, funcionan en base a su simple premisa; <<dejar que las empresas se dediquen a satisfacer las necesidades de sus clientes y fomentar su crecimiento, a su vez, dejar en manos de los expertos los tramites que se necesitan realizar para cumplir con las regulaciones gubernamentales imperantes en el lugar en que la empresa se ha establecido>>.

La mayoría de las gestorías funcionan por medio de extensas juntas que se llevan a cabo de forma presencial, lo que a su vez, implica un importante gasto de tiempo para los administradores que puede aprovecharse mejor, la innovación que el siglo XXI trae consigo en el uso de internet, abarca ahora la oferta de gestorías online que usan el internet como medio de comunicación, realizando así, las juntas desde cualquier lugar sin la necesidad de moverse y perder tiempo importante, un claro ejemplo es la gestoria girona que ofrece sus servicios totalmente online.

Entre los principales campos de gestoría y consultoría (asesoramiento), que las empresas necesitan están;

Campo Jurídico: Son todas aquellas acciones legales que se necesitan realizar para cumplir con las leyes de una determinada situación o lugar, tienen la característica de cambiar con el tiempo y por ello necesitan de personal con experiencia en el ramo que sepa adaptar los cambios y el correcto uso de la situación legal de las empresas.

Campo laboral: Su actuar abarca desde la administración del capital humano, hasta la maximización de los beneficios que se obtienen al implementar cambios que ayuden a la productividad, muchos de estos cambios implican uso de tecnología, así como la protección legal al adoptar medidas de protección ante futuras demandas de colaboradores.

Campo fiscal; Este es un campo muy delicado en las empresas, la ley generalmente indica que la omisión por desconocimiento del pago correcto de los impuestos no exhime de la responsabilidad de los mismos, por tanto, es de vital importancia que esta actividad se realice tal y como indican las leyes fiscales, una gestoría en impuestos en manos de expertos consientes de la situación y los cambios recurrentes ayudan a tener certeza jurídica en esta actividad, y evitar así, cargos por multas o pagos extemporáneos que en el peor de los casos puede desencadenar litigios costosos y consecuencias legales.

Campo Contable; Tiene mucho que ver con la cuestión fiscal, aunque va más allá al gestionar todos los ingresos y egresos de las empresas y establecerlos en los balances financieros que los accionistas, gobierno y la misma empresa necesitan para comprobar su actividad productiva, así como generar información relevante que permita la toma de decisiones asertivas sobre el futuro del negocio.

Campo Tecnológico y Productivo; En el campo de acción tecnológico se analiza la posibilidad de incluir software de administración y tecnología que maximice la producción. Esto implica, el control de inventarios, contabilidad, personal, usuarios, proveedores y deudores de las empresas.

Como se pudo observar en los anteriores párrafos, el administrar una empresa es una actividad agotadora, es casi imposible que un director pueda tener tanto conocimiento y realizar todas las acciones por si mismo, en muchos casos y sobre todo en empresas grandes, utilizan subsistemas de administración como; el departamento de marketing, legal, de recursos humano, de ventas, etc, la desventaja es que estos subsistemas implican una gran inversión que puede sustituirse por una empresa gestora.

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